北京時間8月23日,京東集團發布了2021年第二季度及中期業績,二季度,京東集團凈收入為2538億元人民(約393億美元),同比增長26.2%,經營利潤為3億元人民(約4660萬美元),繼續保持低利潤率運營。

相比于2538億元的營業收入,3億元的經營利潤所達成的利潤率并不高。京東方面解釋,低利潤主要由于對擴大就業規模、員工薪酬福利、技術研發和基礎設施的持續投入,并讓利合作伙伴和消費者。

截至2021年6月30日,京東過去12個月的活躍購買用戶數達到5.32億,較去年同期凈增了1.15億,單季新增3200萬創下歷史最高增量。這其中,超過70%的活躍用戶所購買的商品被送達三至六線城市。

“京東擁有幾十萬名全職員工以及現代化的智能供應鏈和基礎設施網絡,已成長為一家根植于、并服務于中國實體經濟長期發展的新型實體企業。”京東集團董事會主席兼首席執行官劉強東說。

財報顯示,截至2021年6月30日,京東物流已經運營約1200個倉庫,包含京東物流管理的云倉面積在內,京東物流倉儲總面積約2300萬方米。一年間,京東物流運營的倉庫數量增加了450個,這個數字相當于京東從2007年開始自建物流到2017年十年間的倉庫增長總量。

在技術投入方面,從2017年初全面向技術轉型以來,京東體系已在技術上累計投入700億元。持續的技術投入有效地提升了京東的運營效率,第二季度,在自營商品達到900萬SKU的基礎上,京東將庫存周轉天數進一步降至31天,履約費用率降至5.8%,創下歷史最優水

在員工投入方面,截至2021年6月30日,京東體系上市公司及非上市公司員工數40萬人,較去年同期新增了12萬人。而根據同天京東物流(2618.HK)發布的財報數據顯示,今年上半年,京東物流為26萬一線員工支付的月均工資支出超過1.1萬元,同時還為物流小哥提供包括意外傷害商業保險在內的六險一金。京東集團于日前宣布,自2021年7月1日開始到2023年7月1日,用兩年時間,將員工均年薪由14薪逐步漲至16薪;此外,京東還為員工提供諸如"安居計劃"、員工救助基金、春節期間加班員工子女團聚補貼、特殊環境補貼、及新冠疫情險等一系列福利。

來源:北京日報客戶端 | 記者孫奇茹

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